Essi Sundman, Lasilinkki Oy, Essis Collection, http://lasilinkki.fi/ http://essis.fi/

Mitä kautta sait tietää tästä KV-kaupan osaajaksi koulutuksesta?

• Facebookista, kun sattumalta ystävä oli jakanut ilmoituksen.

Miksi halusitte mukaan?

• On juuri ajankohtaista meille, sillä kehitysprojektissa tarvitaan osaajaa.

Millaista yhteistyö on ollut?

• On ollut todella antoisaa ja hyvää.

Mitä hyötyä olette saanut yhteistyöstä?

• Merkittävää hyötyä, paljon auttanut to-do listoja purkamaan.
• Yksin kun tekee niin jää usein monta tehtävää roikkumaan. Tässä ollut suuri hyöty.
• Saimme todella hyvän ja ahkeran harjoittelijan koulutuksesta yritykseemme puoleksi vuodeksi. Petran sparraukset kansainvälistymiseen, kehittämiseen ja kasvuun ovat olleet erinomaisia. Hän on ollut koko harjoittelun ajan tiivisti yhteydessä sekä minuun että harjoittelijaan ja olemme saaneet paljon irti hänen ammattitaidostaan.

Millainen kokemus koulutus on ollut?

• Positiivinen kokemus.

Suosittelisitko muillekin yrityksille hakeutua mukaan?

• Ehdottomasti

Harri Pekkarinen, Savonia Grasshopper Oy, https://sirkkoja.fi/

Mitä kautta sait tietää KV-kaupan osaajaksi koulutuksesta?

• Yrittäjäjärjestön kautta; yhtiökumppani mainitsi asiasta. Tämä oli hyvä kanava.

Miksi halusitte mukaan?

• Se sattui hyvin konseptiin, ja oli muutenkin suunnitelmissa.

Millaista yhteistyö on ollut?

• On vastannut odotuksia. Ehkä itseltä vaatisi enemmän ohjausta, mutta muuten ei mitään valittamista.

Mitä hyötyä olette saanut yhteistyöstä?

• Selvitystöissä tms. ollut paljon apua, mihin ei itsellä riitä aika. Esimerkiksi nippelitiedon selvittämisessä.

Millainen kokemus koulutus on ollut?

• Hyvä kokemus, mitä pienempi firma, sitä enemmän hyötyä varmaan?

Suosittelisitko muillekin yrityksille hakeutua mukaan?

• Ehdottomasti

Paavo Käkelä, EID Robotics Oy, https://eidrobotics.com/

Mitä kautta saitte tietää KV-kaupan osaajaksi koulutuksesta?

• Konsultilta (Seppo Tossavainen). Hän soitti olisiko tarvetta.
• Tämä oli hyvä ja ns. luonnollinen kanava.

Miksi halusitte mukaan?

• Lähdin niin kuin vastapuolen ihmisen lähtökohdasta katsoen mukaan.
• Halusin antaa mahdollisuuden jollekulle osallistua koulutukseen ja antaa paikan.

Millaista yhteistyö on ollut?

• On erittäin hyvin toiminut, Merle on ollut hyvin aktiivinen.
• Ei ole pystynyt kuitenkaan itse tuutoroimaan kiireen takia niin paljon kuin olisi halunnut.

Mitä hyötyä olette saanut yhteistyöstä?

• Harjoittelija on selvitellyt erinäisiä asioita, miten asioita kannattaa tehdä ja esim. miten voi hyödyntää julkisen sektorin apua tai rahoittajia
• Merlellä linkitykset Viroon ja Venäjälle ja ollut siinä isona apuna, ollut apuna toimituksissa.
• Olemme saaneet uutta osaamista, todennäköisesti jatkossakin on paikka hänelle.
• Kannattava ja toimiva systeemi.

Suosittelisitko muillekin yrityksille hakeutua mukaan?

• Kyllä!

Muita kommentteja.

• Kannattaa taustoittaa yritystä ja sen mahdollisuuksia toimia ja tuutoroida ihmistä. Meillä kävi hyvä tuuri, sillä saimme harjoittelijan, joka on nähnyt ja kokenut paljon ja on aktiivinen, eikä pelkää tuoda itseään esiin.
• Jos sattuu hiljainen ihminen, jota ei ehditä tuutoroida, vaarana on, että jää nurkkaan istumaan puoleksi vuodeksi ja lopulta huomataan, että tämähän on mennyt hukkaan molemmilta.
• Kannattaa oikeasti kysyä yritykseltä, onko aikaa panostaa, pystyttekö tuutoroimaan.
• Jos osaa hyödyntää ja saa homman alkuun niin saa varmasti ison hyödyn irti.

Teija Niskanen, Heart2Save Oy, https://heart2save.com

• Mitä kautta saitte tietää tästä KV-kaupan osaajaksi koulutuksesta?
• Saatiin sähköpostilla viestiä koulutuksesta.
• Hyvä tapa, sähköpostin lähettäjä oli osittain tuttu, joten tämä toimi hyvin.

Miksi halusitte mukaan?

• Meillä oli tarve saada osaaja somepuolelle.

Millaista yhteistyö on ollut?

• Ei ole ollut mitään ongelmia.
• Yhteistyö ollut sitä mitä odotettiinkin, olemme saaneet somen kehittämiseen apua. Nyt kun on lanseerausaika, niin tarve korostuu. Olemme olleet tyytyväisiä.
• Mietitty myös miten paljon someihmistä tarvitaan jatkossa, tuntimääräisesti.

Suosittelisitko muillekin yrityksille hakeutua mukaan?

• Pitää olla molemminpuolinen win-win tilanne. Harjoittelijan pitää päästä tekemään mistä tykkää, ja yrityksen pitää miettiä tarkkaan jatkoa.
• Itseisarvo ei ole ottaa harjoittelija, ellei ole tarjota tälle jatkossa töitä.
• Haasteena se, että vaatii toki perehdyttämistä ja aikaresurssia menee.

Koulutusten osalta ensimmäinen palaute on kerätty Kansainvälisen kaupan osaajaksi –koulutuksen opiskelijoilta. Palaute on ollut erinomaista! Kiitos luottamuksesta.

Mukana olleiden opiskelijoiden palautetta koulutuksesta.

Mira Tikkanen/ Aniverse Oy/Ilomme.fi

KV-kaupan osaajaksi- koulutus on ns. täydennyskoulutusta. Mikä on taustasi – koulutus jne? Miksi hait mukaan koulutukseen?

• Sain tietää Petran omilta LinkedIn sivuilta. Hain sen takia, että haluan työelämässä tehdä muutakin kuin perusjuttua, olen ollut pankkimaailmassa töissä, siellä tehdään ns. annetut tehtävät. Haluan laajentaa omaa urapolkua. Olin suunnitellut hakevani Kotkaan samaan koulutukseen, mutta onneksi aukesi paikka myös Kuopioon, ettei tarvinnut muuttaa.

• 2017 valmistuin tradenomiksi, olen itse ollut yrittäjänä, vuosi sitten keväänä olin toisessa TE-toimiston järjestämässä koulutuksessa.

Millainen hakuprosessi oli?

• Hakuprosessi oli oletettavasti aika helppo, koska en muista siitä paljoakaan. Ei tarvinnut tehdä kuin hakemus, ei ollut vaikea.

Mitä koulutuksesta jäi erityisesti mieleen? Mitä uutta opit?

• Tuli uutta ja aiemman kertausta sekä täydentämistä. Olin esim. tutustunut Business model canvasiin jo vuosi sitten, ja nyt käytiin sitä läpi uudestaan. Sitä oli paljon helpompi täyttää, kun käytiin koulutuksessa uudestaan läpi.
• Kuukausi menee kauheeta kyytiä. Drivessa on onneksi tiedot tallessa, opettajat jakoivat materiaalit myöhempää käyttöä varten.

Mitkä koulutussisällöt olivat sinulle kaikkein antoisimpia?

• Vedettiin esim. englanniksi päiviä, nämä mielestäni todella hyödyllisiä jos miettii jatkon kannalta. Jos vaan on opettajilla taitoa, niin mielestäni olisi mielenkiintoista kuunnella englannin lisäksi esim. ruotsia.
• Päivi opetti maksuliikennejuttuja, ja näistä on ollut hyötyä.

Mitä mieltä olit koulutuksen käytännön toteutuksesta? (kesto, opetus, työn ja teorian suhde..)

• Tiiviissä paketissa tuli asiaa. Oli täysiä työpäiviä, asiaa tuli todella paljon. Huomaa, jälkikäteen että ei muista kaikkea mitä on käyty läpi. Työntäyteinen koulutus.

• Osa luentomateriaalista oli englanniksi, jouduttiin käymään kommunikointia. Tosi hyödyllistä KV-markkinoita ajatellen.

Mitä hyvää koulutuksessa oli? Entä mitä kehitettävää?

• Talouskoulu oli paikkana hyvä, mutta pöydät eivät olleet ergonomisesti hyviä.
• Joidenkin opettajien kohdalla välituntien/tuntien aikaraja oli hyvin häilyvä. Olisi hyvä, jos aikatauluista pidettäisiin kiinni. Eli jos tiivistettäisi niin voisi lähteä sitten jo aiemmin pois. Tässäkin eroja: toisilla tiukempi ja toisilla löysempi aikataulua. Jatkoa ajatellen: ei turhia odotteluja keskelle päivää.

Yhteistyöyrityksesi?

• Aniverse Oy. Ilomme.fi –verkkokauppa, joka myy koirien valmennuksia. Eli ihmiset ostavat verkkokurssin ja opiskelevat niitä itsenäisesti. Tarkoituksena lähteä Jenkki markkinoille. Tavoitteena oli selvittää mistä saa lisätietoja ja apuja. (Tähän sai mm. Sepolta vinkkejä. Ja Business Finlandiin sai suoraan nimiä kiinni.)
• Aniverse pääsi Kasvu Openissa jatkoon verkkokauppapuolella.
• Yrittäjät käyneet itse sen tiimoilta koulutuspäiviä. Sieltä tullut uutta tietoa, joka tukee myös sitä mitä on itse oppinut, ja mitä käynyt kv-kaupan koulutuksessa läpi. Hyvä, että yritys saa monesta suunnasta vinkkejä!

Millaista yhteistyö yrityksen kanssa oli?

• Olen tykännyt kyllä. Itse teen etätöitä, ja välillä on vähän ulkopuolinen olo. Ei ole kiinteätä toimistoa, joten tämä on tavallaan vähän pakon sanelema juttu. Oli mietittävä, onko järkevää ajaa Kuopioon, josta pitäisi sitten etsiä joku nurkka, jossa työskennellä. Koin sitten, että parempi tehdä kuitenkin kotoa.
• Muuten olen viihtynyt tosi hyvin ja oppinut paljon uutta ja saanut olla mukana sellaisissakin mitä ei olisi voinut kuvitella.

Millaisia tehtäviä pääsit tekemään?

• Päässyt tekemään omakeksimää työtä: rakentanut ostotietojen pohjalta asiakas- ja ostoseurantarekisterin, jota voidaan hyödyntää mm. markkinoinnissa ja Ilomme.fi:n tunnettavuuden seurannassa. Tämä toi yritykselle ahaa-elämyksen ja auttoi heitä Kasvu Openissa. Lisäksi tehnyt kartan, josta näkyy minne kaikkialle ollaan levittäydytty tällä hetkellä Suomessa.
• Lisäksi opiskellut mm. WordPressiä, tehnyt myytäviä kursseja ja päässyt mukaan kuvauksiin. Taustatyötä, kilpailuttanut asioita. Toiminut ns. toimitusjohtajan apukätenä.
• Jatkosta ei vielä tietoa.

Millainen kokemus koulutus oli? Miten kuvailisit koulutusta muutamalla sanalla?

• Asiantuntevat opettajat, joilla vankka ja monipuolinen kokemus ja osaaminen. Heiltä voi kysyä koulutuksen jälkeenkin esim. laittaa viestiä.
• Tiukassa puristuksessa paljon asiaa. Pitää olla motivoitunut ja omata halu oppia ja kehittää omaa osaamistaan. Täytyy olla valmis omaksumaan uutta tietoa. Suosittelen!

Satu Voutilainen/ Lasilinkki Oy, Essis Collection 

KV-kaupan osaajaksi- koulutus on ns. täydennyskoulutusta. Mikä on taustasi – koulutus jne? Miksi hait mukaan koulutukseen?

• Olin ensin kotona 3 vuotta lapsen kanssa, sitä ennen muotoilija (valmistunut tila-ja kalustesuunnittelijaksi Savoniasta)
• Savonian aikaan kävin yhtenä kesänä valinnaiskursseja, ja siinä sivuttiin kansainvälistä kauppaa Se oli todella mielenkiintoinen kesäkurssi. Bongasin netistä tämän koulutuksen jonkun somekanavan kautta, taisi olla Facebook. Ajattelin, etten pääse, mutta haen silti. Ja pääsinkin mukaan!

Mitä mieltä olit koulutuksen käytännön toteutuksesta?

• Oli todella hyvä, itse tykkäsin ja kouluttajia oli monta erilaisilla taustalla. Heillä itsellään jo paljon kansainvälistä kokemusta. Muutkin kurssikaverit oli tykännyt opettajista. Sai kaikkiin kysymyksiin vastauksen. Jokaisella oli antaa verkostointivinkkejä, esim. Business Finlandiin.
• Helmikuun koulutusosuus oli kuitenkin erittäin intensiivinen, olisin ehkä kaivannut pidempää jaksoa alkuun. Tämä oli todella tiivis ja tiukka aikaikkuna oppia kaikkea. Moodlessa onneksi paljon matskua ja linkkejä.

Millaisia koulutussisältöjä kävitte läpi? Mitkä jäivät mieleen?

• Digitaalinen markkinointi ja someprofiilien tekeminen: mitä yrityksen kannattaa tehdä, jotta jää mieleen.
• Business Finlandin verkostot käytiin läpi > kehen ottaa yhteyttä, miten
• Rahoitusmuotoja käytiin läpi (tempo, innovaatiosetelit jne)

Mitä hyvää/ kehitettävää koulutuksessa?

• Ei muuta kehitettävää, mutta ehkä voisi olla hieman pitempi se alun teoriajakso.
• Hyvää, että kaikki teoria liittyi sitten käytäntöön mihin yritykseen olit menossa, sai soveltaa tulevaan harjoittelupaikkaan.

Yhteistyöyrityksesi? Millaista yhteistyö yrityksen kanssa oli?

• Lasilinkki Oy. Paikallinen, 36 vuotta toiminut perheyritys. Nykyisen toimitusjohtajan ukki perustanut, tekee kaikki tasolasitustyöt rakennuksiin, parvekelasitukset, sisustuslasituotteet, kaidelasitukset jne.
• Essis: Sisustuslasi, kierrätyslasi, taidelasi (suihkuseinät, baaritiskit, etulevyt, kansilevyt, taiteilijoille lasirelienssejä) Laaja skaala mitä tasolasista pystytään tekemään. Tekee yhteistyötä esim. arkkitehtien, sisustussuunnittelijoiden, muotoilijoiden kanssa.
• Olen tykännyt todella paljon. Tullaan Essin kanssa hyvin toimeen, joten yhteistyö on ollut helppoa.

Millaisia tehtäviä pääsit tekemään?

• Blogipostauksiin tekstirunkoa, valokuvausta, täydentänyt nettisivuja WordPressillä, uusia tuotekuvia nettisivuille.
• Kasvu Openissa toimitusjohtajan mukana
• Kehittämishankkeessa mukana

Millainen kokemus koulutus oli? Miten kuvailisit koulutusta muutamalla sanalla?

• Tosi mielenkiintoinen, inspiroiva, uusi aluevaltaus itselle (koska muotoilija, taitelija lähtökohdista)

Miksi suosittelisit KV-kaupan osaajaksi koulutusta muille?

• Suosittelen kyllä ehdottomasti. Käy alalle kuin alalle. Kaikille yrityksille, jotka haluavat hakea kasvua, kansainvälistymistä, yhteistyöverkostoja. Tuleville kansainvälisen kaupan osaajille. Pystyy soveltamaan kaikilla aloilla

Vapaa sana

• Toki jos koulutukseen löytyisi ergonomisempi työskentelytila niin helpottaisi. Oli aika pienet pöydät, ja jos esim. brainstormattiin, niin tilat loppuivat kesken. Mutta nämä ovat tällaisia pieniä juttuja.

Merle Kurki/ EID Robotics Oy

KV-kaupan osaajaksi- koulutus on ns. täydennyskoulutusta. Mikä on taustasi – koulutus jne? Miksi hait mukaan koulutukseen?

• Siksi, että olen ulkomaalainen Suomessa, käytännössä ilman verkostoa, vaikea löytää oman alan työtä.

Mitä kautta sait tietää koulutuksesta?

• Googlettamalla löysin koulutuksen.

Mitä mieltä olit koulutuksen käytännön toteutuksesta? Mitä jäi mieleen?

• Jos olet joka päivä tekemisissä tällaisten asioiden kanssa, niin en tiedä paljonko uutta saat. Mutta toki aina tulee vastaan asioita mitä et tiennyt, ja on hyvä kerratakin asioita.
• Ryhmässä työskentelyä oli paljon, mutta työskenneltiin kyllä myös yksin. Koulutusryhmässä monitaustaisia henkilöitä.
• Kaikin puolin hyvä koulutus!

Yhteistyöyrityksesi? Millaista yhteistyö yrityksen kanssa oli?

• Eid Robotics Oy. Valmistuu robotisoituja tuotantolinjastoja.
• Yhteistyö ollut äärimmäisen hyvää, todella hyvä porukka.
• EI mitään negatiivista sanottavaa, alle kympin ei jää arvosana. Minulle on jatkoakin luvassa!

Millaisia tehtäviä pääsit tekemään?

• Kaikenlaista, koska pieni yritys. Ihmisiä tulee ja menee, joten koordinoinut menoja ja majoituksia tms. Iso linjasto, josta tavarat lähtevät, ollut apuna tässäkin. Paljon sivuhommia ja muuta.

Millainen kokemus tämä kokonaisuus oli? Miten kuvailisit muutamalla sanalla?

• Hyvä kokemus, sellainen mitä toivoinkin!

Suosittelisitko KV-kaupan osaajaksi koulutusta muille? Miksi? 

• Tietenkin. Sellaiselle, joka tietää mitä haluaa ja jolla on suunta tiedossa. Pitää miettiä, onko sinusta siihen vai ei. Ei kannata kuluttaa omaa tai toisten aikaa.

Vapaa sana

• Loppupeleissä niin lyhyt koulutusjakso, riippuu taustoista, kuka tarvitsee. Paljon oli mitä tietää, ja tuli uuden kertausta. Toisaalta yrityspuolella esim. laki ja säännöt muuttuu ja ne vaikuttavat taas muihin menoihin ja tilanteisiin.
• Omasta mielestäni muiden näkemyksiä aina hyvä nähdä!
• Kouluttajat olivat oman alan ammattilaisia, joita on kiva kuunnella. Muutenkin mukavaa rupattelua opintomerkeissä.
• Hirveän hyvä!

Viivi Väisänen/ Heart2Save Oy

KV-kaupan osaajaksi- koulutus on ns. täydennyskoulutusta. Mikä on taustasi – koulutus jne? Miksi hait mukaan koulutukseen?

• Valmistuin viime syksynä tradenomiksi ja ollut sen jälkeen työttömänä. Tuli koulutus vastaan ja päätin hakea, että saisi lisäkokemuksesta.

Mitä kautta sait tietää koulutuksesta?

• Taisi olla LinkedInin kautta.

Mitä mieltä olit koulutuksen käytännön toteutuksesta?

• Paljon eri taustaisia ihmisiä, joilla on eri tietotaso. Osa asioista enemmän uutta ja osa vähemmän uutta, eli kertausta tuli myös.
• Oli mukavaa, kun tehtiin porukassa ja mietittiin asioita yhdessä.
• Sai uusia näkökulmia, mitä päässyt hyödyntämään. Esim. projektinhallinnasta.
• Ei tule mieleen mitään isompia kehityskohteita. Tyytyväinen tähän mennessä.

Yhteistyöyrityksesi? Millaista yhteistyö yrityksen kanssa oli?

• Heart2Save Oy on start-up yritys, jolla on pian lääkinnällisen laitteen (rytmihäiriön tunnistuslaite) lanseeraus tulossa. Päässeet aika uniikkiin tilanteeseen.

• Olen viihtynyt todella hyvin, tosi hyvä työporukka, jolla sama huumorintaju. Olen päässyt tekemään tosi paljon, nimenomaan oman alan hommia. Se on ollut todella huippua!

• Ovat olleet tyytyväisiä, mutta koska kyseessä start-up-yritys, jatkosta ei vielä tietoa. Selvinnee heinäkuun lopulla sitten.

Millaisia tehtäviä pääsit tekemään?

• Digitaliseen markkinoinnin tehtäviä. Toiminut somevastaavana. Viimeiset pari kuukautta verkkosivujen uudistamista. Ja markkinoinnin suunnittelua.

Millainen kokemus tämä kokonaisuus oli? Miten kuvailisit muutamalla sanalla?

• Mieluisa kokemus. Hyvä koulutus. Haluaisin nostaa kouluttajia oikeasti esiin, tuli tunne että he todella välittävät meistä.

Suosittelisitko KV-kaupan osaajaksi koulutusta muille? Miksi? 

• Kyllä suosittelisin.

Mervi Varis/ Savonia Grasshopper Oy

Yhteistyöyritys? Savonia Grasshopper Oy Products – kasvattaa ja jatkojalostaa kotisirkkoja elintarvikkeeksi.

KV-kaupan osaajaksi- koulutus on ns. täydennyskoulutusta. Mikä on taustasi – koulutus jne? Miksi hait mukaan koulutukseen?

• Tradenomin koulutus: valmistunut 10 v sitten. Välissä opiskellut sosiaalialaa, ollut hallintoavusteisissa tehtävissä yksityissektorilla, rengas- ja autokaupan puolella. Viimeisimpänä julkishallinnon puolella rikosseuraamuksen puolella.

Mitä kautta sait tietää koulutuksesta?

• TE-toimiston sivuilta, huomasin maininnan ja lueskelin kuvauksesta, päätin että haetaampa tähän kun kv-kauppa on kiinnostanut.

Millainen hakuprosessi oli?

• Simppeli ja suoraviivainen. Lomake mikä täytellään. Vähän niin kuin työhakemusta täytellään.

Mikä jäi koulutuksesta erityisesti mieleen?

• Monipuolisuus, käsiteltiin KV-kaupan ydinasioita mutta myös työnhakuun liittyviä asioita, esim. Linkediniä sekä somepuolta. Nämä jäivät mieleen, koska näitä on tullut vähemmän opiskeltua ja ovat nykypäivänä merkittäviä.

Mitä mieltä olit koulutuksen käytännön toteutuksesta?

• Helmikuun kesti teoriaosuus, 6 tuntia per arkipäivä. Ryhmä-/luokkaopetusta. Pitkälti vuorovaikutteista, keskustellen edettiin, ryhmätöitä jne.
• Tykkäsin, kun ei ollut ihan perus koulutyyppistä. Esimerkkien ja käytännön kautta läpi.

Mitä tehtäviä teit?

• Ala on uusi, ja vähän erilainen muutenkin elintarvikepuolella.
• Olen lueskellut lakitekstiä, säädöksiä, tutkinut pohjoismaan markkinoita, jossa laki on kyseiselle ruoka-aineelle myönteinen. Kontaktoinut kauppaliikkeitä, ollut Business Finlandiin rahoitusasioissa yhteydessä, ruotsalaisen blogikirjoittajan kanssa yhteistyötä…
• Pääasiassa tiedonhakua ja kontaktien luomista.

Millainen kokemus koulutus oli? Miten kuvailisit koulutusta muutamalla sanalla?

• Koulutuksesta jäi positiivinen kuva, asiantuntevat kouluttajat, hyvä keskusteleva käytännönläheinen fiilis ja henki koulutuksessa, uusia oivalluksia ja vanhojen asioiden kertausta.

Suosittelisitko KV-kaupan osaajaksi koulutusta muille? Miksi?

• Jos kouluttaja kokoonpano on sama tai lähellä sitä, suosittelisin. Ollut positiivinen kokemus. Toki myös koulutusryhmä vaikuttaa ja se kokoonpano, kävi hyvä tuuri meillä koska porukka on ollut mahtava ja tukenut toisiaan. Hyvä pohja ja ponnistuslauta jatkaa.